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2017年度新卒採用

募集要項

ディアシステム 新卒採用2017

あなたはディアシステムで何がしたいですか?

考えてみてください。ディアシステムで働くことがあなたとあなたのキャリアに何をもたらしてくれるでしょうか。

ディアシステムには数多くの成長機会が用意されていますが、われわれが望むことは、あなた自身があなたの将来を決めていくことです。常に前向きにチャレンジ精神を持って問題の解決や変化に立ち向かうことを求めています。物事の全体を見渡す大きな視野を持ち、自分で考え、行動を起こせる人を期待します。

ディアシステムで働くということ

ディアシステムは、先端技術を使用し高いパフォーマンスを発揮しながら常にお客様の要望に応えます。
お客様に喜んでいただける「ソフトウェアとサービスの提供」を目指し、個人の創造力・技術力を常に高め、会社としてより質の高いソリューションをお客様に提供し続けています。

ディアシステムでは、そういった日常の業務を通じた育成に加え、さまざまなスキルはもとより、強いリーダーシップを学ぶ機会が数多く用意されています。経験豊富なリーダーが、あなたと一緒に働きながら自らの考えや経験をもってあなたをトレーニングし、成長を促します。
 

Chance Challenge Change

すべての機会をチャンスととらえ、常に新しい発想をもって物事にのぞむ。
そして勝ち取ったチャンスに対し、積極的かつ前向きにチャレンジする。
そのチャレンジによって、自分をより良くチェンジしさらに大きく自らを成長させていく。

 
これはディアシステムの社員全員がもつ行動指針です。一人ひとりがこれを胸に刻み、相互に切磋琢磨し、チームとなることで大きな価値が生み出されると考えています。個々のあくなき成長とチャンスへの探求心がディアシステムの社員には求められます。

 
人生を切り開くのは自分自身です。
 

より充実した人生を送るには、どのように時間を使い、どのように人との関係を築き上げていくのか。この2つの重要なポイントがあなたのキャリアのゴールを左右するのです。ディアシステムには、社員が自分のキャリア目標をたて、仕事の経験や研修を通して学習し、そこで得た能力を通じて、目標達成していくための仕組みがあります。
 

ディアシステムの研修

ディアシステムに入社した方々にはまず新人研修を受けてもらいます。
社会人として身につけておかなければならないマナーから、システム開発の基本的な知識やコミュニケーション力をこの研修で養います。
 
今年の新人研修のレポートを公開しました。

 

募集要項

募集職種 〈1〉ソフトウェア開発
〈2〉ソフトウェア開発補助
応募資格 2017年3月末までに大学院・大学・高専・専門学校などを卒業見込みの方
既卒3年以内の方も可
応募される方は必ず会社説明会(会場:大阪本社または東京オフィス)に参加願います。
会社説明会のあと一次面接を行います。
選考フロー STEP1 >> 会社説明会・一次面接
STEP2 >> 適正筆記試験・二次面接
STEP3 >> 内定通知

*面接日時は応募者に別途通知いたします。
*既卒者の方は相談の上、随時入社も可能です。

学歴 不問(文系・理系問わず)
未経験者歓迎
提出書類 会社説明会参加時:履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
内定後:健康診断書
業務内容 〈1〉ソフトウェア開発等
〈2〉ソフトウェア開発補助等
勤務地 大阪本社、東京オフィス、顧客先(関西エリア、関東エリア)
勤務時間 9:30~18:00(本社)、(勤務地が顧客先の場合、顧客先規程に従う)
休日 土・日 (完全週休2日制) ・祝日
夏期休暇、年末年始、有給休暇あり
初任給 〈1〉ソフトウェア開発技術者:208,400円(大卒/当社規定による)
〈2〉ソフトウェア開発補助:188,400円 (当社規定による)
交通費 全額支給
昇給 年1回 (4月)
資格奨励金制度 在職中に指定された資格を取得すると報奨金が給付されます
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

 

今後の会社説明会及び
一次面接日程
説明会は約1時間を予定しています。
説明会は随時開催しますのでエントリーフォームからご応募ください。
(会場:大阪本社または東京オフィス)