インタビュー

文系でも、理系でも、エンジニアでも、営業でも、
好奇心溢れるクリエイティブ魂を秘めた仲間がディアシステムを支えています。
ここでご紹介する6人が働き方や仕事へのやりがいについて本音で語ります。

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MAEDA

兄貴分的な存在でサポートします
システム部 マネージャー

先輩社員と交流しながら会社の雰囲気にも慣れてもらう事も研修の目的です。

ディアシステム インタビュー

ディアシステムってどんな会社ですか?

本人の希望に合う形で考えてくれます。畑違いの業務に就く事はありません。
個人の事をしっかりと考えてくれる会社です。
取引先様からは技術力の高さ、人間性も含めて評価して頂いています。

ディアシステムは、会社の規模は大きくないかもしれませんが、会社としての信頼度は非常に高いのが強みです。
又、社員間の交流も盛んです。サイクリングやBBQ、飲み会など…仲間意識の強い会社です。

新人教育、研修制度の特徴について教えて下さい

入社後3か月間は、社外の合同研修施設で研修を受けていただきます。
社会人としてのマナーや基礎知識、開発者としての基礎知識を習得して頂きます。
他社の新入社員の方々と合同となりますが、ここでの出会いは研修終了後も、情報交換したりや色んな交流があったりライバルでありながらも良い関係を築く事もできます。

社外研修が終了した後は、社内研修を3か月間行います。
ここでは、社内で配属先の業務に合わせた知識を習得してもらいます。プログラミング研修として先輩社員から初歩的な知識を教わります。
課題を達成する事で、プログラミングの楽しさや難しさが実感できます。
又、会社の雰囲気に慣れてもらう事も1つの目的です。

それが終われば、いよいよ実戦です!!

ディアシステム インタビュー

Question

趣味

「野球観戦」関西人ですので、やはり阪神を応援しています。
「音楽鑑賞」昔、遊びでロックバンドをしていた事もあり、その系の音楽を聴くのが好きです。
その他、ボルダリングやBBQなど、インドアからアウトドアまで幅広くな感じですが、飽き性な性格なのか、のめり込むまでにはならないようです。

マイブーム

「バッティングセンター」仕事のストレスを発散しています。
120㎞のボールを打ち返した時の快感がたまりません。

就職活動中のみなさんへメッセージ

まずは素直な気持ちになる事が大事だと思います。
皆さんが小学生、中学生、高校生、大学生、それぞれ1年生の時は素直な気持ちだったのではないでしょうか。
面接では質問をよく聞いて、しっかりと答えてください。皆さんの人柄や考え方をアピールしてください。

就職する事がゴールではありません。
漠然と会社を選ぶのではなく、自分にあった仕事や職場を見極める事が重要だと思います。後悔のないように頑張ってください。

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求める人材

理系のイメージが強いプログラマーという職業ですが、
話を聞くこと、伝えること、文書を書くことなど、
文系の人が得意な要素もたくさん。
文系でも、理系でも、「とりあえずやってみる。」
そんな好奇心があれば大丈夫!

ディアシステムは、次の時代を共に生きるあなたのチカラを求めています。

募集要項